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贵州省公共资源交易中心2017年工作目标任务

发布时间:2017年05月27日 来源:综合部 浏览次数:9653

 

 

2017年,贵州省公共资源交易中心工作将紧紧围绕中央和省委省政府部署,进一步落实国务院“放管服”、“聚通用”改革要求,继续以“互联网+公共资源交易五全服务”为目标,以“三力”(借助全国公共资源交易平台整合之力,凝聚全省各级公共资源交易中心、各行业行政主管部门发展之力,释放全省公共资源交易改革之力),推动“三化”(全省公共资源交易工作交易流程规范化、服务方式标准化、绩效考核电子化),实现“三精”(打造全国一流的公共资源交易精品服务品牌、精细服务平台、精致服务队伍),力争全省完成公共资源交易金额4500亿元以上,省级公共资源交易中心完成交易金额1500亿元以上。

一、持续改革创新,打造全国一流的公共资源交易精品服务品牌

工作目标:以改革创新为引领,打造三个公共资源交易工作精品。

工作措施:

(一)实现数字证书和电子签章无障碍服务在实现公共资源交易数字证书全省跨区域、跨系统、跨平台交叉登录的基础上,进一步完善和优化数字证书和电子印章交叉互认功能,实现数字证书和电子印章由分散注册、现场办理向统一注册、网上办理模式转变。市场主体可自主选择证书服务机构,切实提高市场主体在全省公共资源交易市场的获得感。

完成时限:20171030日前

(二)加快推进全省公共资源交易大数据深层次应用。深入开展评标专家、代理机构、投标人等市场交易主体行为分析并开展跟踪验证,提高工程建设、政府采购类项目交易中市场交易主体各方行为分析的准确性,用数据驱动公共资源市场交易主体工作效率及质量的提升。实现与工商、住建、税务等部门的市场主体诚信数据共享,深化“一处受罚、处处受限”诚信惩戒机制。

完成时限: 20171130日前

(三)探索建立公共资源电子交易“1+N”服务模式。市场化引入N家技术能力强、服务质量优、诚实信用佳的企业提供各类辅助工具软件应用服务,提高服务能力,节约财政资金。

完成时限:20171130日前

二、持续提质增效,打造全国一流的公共资源交易精细服务平台

工作目标:以提质增效为引领,实施四项精细化管理举措。

工作措施:

(一)项目评标过程见证实现数字化服务。改变省公共资源交易中心项目负责人在评标室现场为项目评标工作进行人工见证服务的传统方式,在评标区外,建设统一集中的项目评标过程数字见证服务场所,中心项目负责人集中在数字见证场所,采取实况记录、语音提示、视频查看、协调调度等手段,实时、全景地对专家评标全过程进行见证服务,在保障专家独立进行评审的同时,既有效阻断项目负责人与评标专家的接触,又确保评标区内外服务工作的无缝对接,促使项目负责人见证工作规范化、智能化、数字化,实现中心工作人员项目见证服务工作高效规范廉洁

完成时限:2017731日前。

(二)药品医用耗材采购实现网络化运行。按照省卫计委下达的采购方案,深入贯彻药品采购量价挂钩、“两票制”要求,精心组织实施贵州省药品集中网上采购工作。同时依托全省药品集中采购网络平台,搭建市值医用耗材、二类疫苗采购系统,高标准高效率完成贵州省高值医用耗材及二类疫苗采购工作,确保采购工作阳光、规范、透明

完成时限:年内

(三)评标专家评标费用实现电子化发放。建设评标专家项目评标费用电子化发放系统,实现评标费用电子化自动结算和自动发放,改变评标专家与代理机构间就评标费用进行讨价还价的乱象,切实规范管理秩序,提高工作效率。

完成时限:2017831日前

(四)场地设备设施运行实现可视化管理。建设省公共资源交易中心场地设备设施管理平台,将信息设备、消防设施、空调电器纳入电子化管理,实现中心公共区域办公设备的可视化远程管理,切实解决场地宽、设备多带来的管理困难,确保中心所有区域所有设备设施安全正常有序运转,提高中心办公设备的资产管理水平。

 完成时限:20171130日前

三、持续规范管理,打造全国一流的公共资源交易精致服务队伍

工作目标:以规范廉洁为引领,努力打造专业型、规范型、廉洁型“三型”队伍。

工作措施:

       (一)举办公共资源交易大讲堂,努力打造专业型队伍。一是相互学。每半个月由省公共资源交易中心各部负责人及各级公共资源交易中心负责人上一堂课,每半年召开一次现场观摩会,讲业务、谈体会、晒经验、比差距,营造全省各级公共资源交易中心比学赶超的良好氛围。二是专题学。邀请知名专家举办公共资源交易法律法规、招标采购实务、信息技术与应用三期专题讲座,学习新知识、掌握新技术,切实提高职工业务能力和服务能力。三是综合学。在厦门大学举办两期公共资源交易业务骨干能力提升培训班,围绕法律适用、操作实务、案例剖析、风险防范等内容进行学习培训,努力培养一批骨干人才。

       完成时限:年内

(二)实行工作绩效规范化考评,努力打造规范型队伍。以全省统一的交易服务流程和工作规则为基础,制定全省公共资源交易中心业务工作绩效考核管理办法,依托全省公共资源交易工作效能大数据系统,围绕各类交易项目从入场到出场的全生命周期,把首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度要求融入到各级交易中心工作人员电子化交易的服务流程节点中,固化工作流程、明确工作标准、限定工作时限,实现全省公共资源交易中心工作人员履职行为标准化,工作效率考评电子化,全面规范工作人员履职行为,提升工作人员工作效率。

完成时限:年内

       (三)切实加强党风廉政教育,努力打造廉洁型队伍。落实党风廉政建设“两个责任”,加强对职工的教育监管。加强党风廉政建设宣传教育,深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用准则条例规范言行。加强机关廉政文化建设,通过实地警示教育活动、上廉政党课、看廉政警示片等活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。

       完成时限:年内

 

 

 

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